Do tej pory mimo, że do kalendarza wprowadziłam np. tylko 12 nadgodzin. 50 %, natomiast w zakładce płace wprowadziłam ręcznie jeszcze do nadgodzin 100 % - 8 godzin, program liczył wszystko tak jak było, czyli te 12 -50 % w kalendarzu i te 8 -100% , ręcznie wprowadzonych w zakładce płace. Teraz w nowej wersji 2010.1 już tak nie jest, wprowadzili nowy algorytm do nadgodzin. I jeżeli w kalendarzu wprowadzam tylko 12 nadgodzin, w tym przypadku 50%,to jak w zakładce płace wprowadzam ręcznie w 100% np 8 nadgodzin to ten algorytm odejmuje z 50% tyle , aby łącznie było 12 nadgodzin. Jest to bardzo złe wyjście ponieważ nie zawsze jestem w stanie wychwycić,że gdzieś mi program czegoś nie policzył. Jeżeli natomiast w ogóle nie wprowadzę do kalendarza nadgodzin tylko ręcznie wprowadzę w płacach, program nie widzi tych nadgodzin i nie wlicza ich do przepracowanych nadgodzin, a jest to potrzebne do wyliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Czy to gdzieś można zgłosić jako błąd i czy ten algorytm może zostać usunięty ?