Program Kadry i Płace 2015 b. Witam, z dniem 28 marca kończy się umowa z pracownikiem zatrudnionym na 3/4 etatu pracującego 6 godzin dziennie( dobowy wymiar czasu pracy ustawiony w kalendarzu) po wprowadzeniu zdarzenia rozwiązanie umowy program wylicza wynagrodzenia zasadnicze dzieląc na 31 dni a nie na godziny do przepracowania stad jest różnica miedzy wyliczeniem ręcznym a programowym. zaznaczę ze wcześniej w takich przypadkach program dzielił na godziny do przepracowania i wszystko pięknie się zgadzało, a teraz się nie zgadza. Co mogę zrobić albo co robiłam źle ze program tak wylicza???? Proszę o pomoc :)